キャリアアップ支援制度

当社では、人事等級制度や評価制度、研修制度が連動しており、一人ひとりの成長を継続的に支援する仕組みがあります。明確なキャリアステップが用意されているため、着実にステップアップしていくことができます。

自己啓発支援制度

会社認定の社員は個々の成長や目標に応じて、外部研修を会社負担で受講できます。研修は事業戦略に沿った内容で、社員のスキルアップを総合的に支援します。

キャリアコンサルティング制度

当社では、iCD（iコンピテンシディクショナリ：経済産業省所轄法人が策定した、IT関連サービス企業の成長に必要な事業タスクを体系的にまとめた指標）を導入し、社員のタスクレベルを的確に把握しています。この指標を基に不足スキルの補完やさらなるスキルアップを支援しているため、社員は効果的なキャリアアップを実現できます。*
* ： iCD活用認定企業として「Gold★★★」の認定を受けています。

選択式スキルアップ研修

多彩なオンライン研修や集合型研修メニューを取りそろえ、社員の成長とステップアップを応援しています。