募集職種一覧
ICTの力で社会やビジネスに貢献したい方、
やりがいのあるプロジェクトに参加し、
自身の成長を実感したい方のご応募を歓迎します
募集要項
現在下記の職種について募集を行っております。
給与に関しては、スキル・ご経験を考慮し当社規定により決定させていただきます。
ソリューション営業
- 勤務地
-
- 本社
-
名古屋市中区錦2-3-4 名古屋フロントタワー7階
桜通線 丸の内 駅から徒歩1分
- 募集人数
- 2名
- 応募要件
-
- 年齢
- 年齢不問
- 学歴
- 不問
- 職務経験
- 要5年以上程度
- 業界経験
- 要
- 英語力
- 不問
- 語学力
- 不問
- 仕事内容
-
- 担当業務
-
製造業、流通業、教育機関(文教)など、多様な業界向け法人向けITソリューションの提案営業として、技術との連携・協力体制の下、顧客課題に応じたソリューションの企画・提案から、契約、導入フォローまでを担当頂きます。
チームのマネジメント・営業戦略立案・若手育成などのリーダー業務を担って頂ける人材を想定しています。 - 提案対象例
-
- 顧客の課題ヒアリングとニーズ分析
- ITソリューション(システム、クラウド、ネットワーク、DX支援等)の企画・提案
- 見積・契約交渉、導入支援・プロジェクト推進
- 顧客との中長期的なリレーション構築
- チームの営業実績管理、メンバーの育成(リーダー任用後)
- 求める経験/能力/スキル
-
- 必須要件
-
- IT業界での法人営業経験(目安:3年以上)
- 顧客の課題をヒアリングし、ITソリューション(システム・クラウド・インフラ等)の提案・受注に携わった実務経験
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーションの実施経験
- チームでの業務推進経験(プロジェクト進行や後輩指導など)
- 歓迎要件
-
- ソリューション営業チームのリーダーまたはマネジメント経験
- 特定業種(製造業、流通、小売、教育など)向けのIT提案経験
- SIer、ITベンダー、クラウドサービス企業での勤務経験
- 顧客との中長期的なリレーション構築およびアカウントプラン策定の経験
- IT関連の基礎知識(ITパスポート、基本情報技術者などの資格があれば尚可)
- 求める人物像
-
- 顧客の課題に寄り添い、解決策を自ら構想・提案できる方
- チームワークを重視し、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
- 数字に責任感を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
- 新しい技術や業界動向に興味を持ち、自ら学び成長し続ける姿勢を持つ方
- 募集背景/魅力
-
業容拡大に伴い、法人向けITソリューションの営業体制を強化するための増員募集です。今後の事業成長を支える中核メンバーとして、チームを牽引していただけるリーダー候補を求めています。業界や業種を問わず、幅広い企業の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。
提案から導入・運用支援まで一貫して関われるため、顧客との深い関係構築が可能です。裁量ある環境で、自身の営業スタイルを活かしつつマネジメントにも挑戦できます。 - 雇用形態
- 無期雇用
- 試用期間
- 有り ( 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 )
- 勤務時間
-
就業時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 12:00~13:00
全社平均時間外 14時間/月
フレックスタイム制あり 11時-16時コアタイム(標準労働時間8時間) - 給与条件
-
- 年収
- 450~700万円/ITソリューション営業職 管理職候補者
- 700~1500万円/営業部門責任者(部長、室長)または ITソリューション営業スペシャリスト 高度専門職人材(Professional職/Advanced Professional職)
経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。
- 賞与
- 賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 実績に応じて支給 ) ※但し、Advanced Professional職に限り年俸制とし賞与を含めた年俸額の12か月均等払いとします。
- 通勤手当
- 上限15万円/月(非課税限度額)
- 残業手当
-
あり。
(管理監督職/Professional職/Advanced Professional職で採用の場合、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。) - その他手当
-
住宅手当、地域手当(首都圏勤務者)
*Advanced Professional職対象外 - その他制度
-
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
- 社員持株会
- 永年勤続表彰制度
- 退職金制度(確定拠出年金)
- 労働組合あり
- テレワーク勤務制度
- 短時間勤務制度
- 私服通勤可(オフィス勤務の日は自由!)
- 研修支援制度
- 再雇用制度(65歳まで/嘱託職員)
- リゾートホテル法人会員
- 会員割引サービス(福利厚生俱楽部 法人会員)
- 社内交流イベント
- 決算賞与支給(年2回支給とは別)
- 休日
-
年間休日120日 完全週休二日制 土、日、祝日
※祝日のある週の土曜日を数日出勤日としている。
慶弔休暇、GW、年末年始休暇、産前産後休暇 等 - 年間有給休暇
- 入社時に10日または5日付与
- 定年
- 60歳
- 選考プロセス
-
書類選考
適性検査
一次面接(オンライン)
二次面接(オンライン/対面)
最終面接
内定
